Menjadi kelaziman dan tradisi penduduk terutama di kawasan kampung di Terengganu memasang pelita di sekeliling rumah dan di sepanjang jalan sekitar kampung untuk menceriakan suasana waktu malam pada hari-hari terakhir bulan Ramadan.

Bagi menceriakan lagi sambutan Aidilfitri di Terengganu tahun ini, kerajaan negeri mengambil inisiatif menganjurkan pertandingan Pelita Raya Online Beautiful Terengganu: PKP Raya Style 2020 yang menawarkan hadiah keseluruhan bernilai hampir RM8,000.

Dalam suasana Ramadan dan Aidilfitri kali ini agak ‘suram’ selaras dengan pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) berikutan wabak COVID-19. Wujudnya pertandingan ini sekurang-kurangnya akan menceriakan sesebuah keluarga di kawasan kejiranan agar lebih kreatif dalam ‘menghidupkan’ suasana malam yang suram dan memeriahkan sambutan Aidilfitri.

Pertandingan itu terbuka kepada semua rakyat di negeri Terengganu dengan setiap penyertaan tertakluk kepada kreativiti peserta dalam menampilkan dekorasi pelita untuk menghiasi kediaman masing-masing.

Pertandingan dibahagikan kepada dua kategori iaitu foto terbaik dan video terbaik itu akan bermula pada 18 Mei hingga 26 Mei ini sekali gus dapat mempromosikan Terengganu sebagai lokasi pelancongan yang ‘wajib’ dikunjungi pada masa akan datang.

Bagi kategori video, peserta perlu memastikan klip yang dihantar tidak melebihi dua minit dan dibenarkan melakukan suntingan untuk menjadikan video mereka lebih menarik.

Bagi kategori foto, peserta perlu menghantar gambar suasana persediaan dan gambar pelita raya yang dibuat dengan minimum lima keping gambar termasuk swafoto berseorangan atau secara berkumpulan.

Penyertaan boleh dihantar melalui laman Facebook Beautiful Terengganu Malaysia dan mengikuti semua syarat yang telah ditetapkan.

Sumber: Bernama

Pelaksanaan Perintah Kawalan Pergerakan Diperketatkan (PKPD) secara pentadbiran di 28 mukim di Kota Setar bermula 11 September 2020 tiada kaitan dengan Pulau Langkawi yang turut mengamalkan pematuhan prosedur operasi standard (SOP) yang tinggi.




Oleh itu, pengunjung yang berhasrat ke Pulau Langkawi tidak perlu risau akan faktor perintah kawalan terbabit kerana tidak melibatkan pulau lagenda ini yang berstatus hijau.

Langkawi kekal sebagai zon hijau COVID-19, justeru pelancong tidak perlu risau untuk ke pulau peranginan ini, kata Ketua Pegawai Eksekutif Lembaga Pembangunan Langkawi (LADA) Dr Hezri Adnan. Menurutnya usaha LADA dan pemain industri untuk menarik pelawat ke pulau peranginan itu selepas kerajaan membenarkan pergerakan rentas negeri mula menunjukkan hasil dengan kira-kira 82,000 orang mengunjungi Langkawi pada Jun 2020.


"Pada Julai jumlah meningkat kepada 189,000 dan kita lihat trend yang sama pada Ogos, namun pelaksanaan PKPD sedikit-sebanyak menjejaskan usaha yang dilakukan mungkin kerana ada kekhuatiran dalam kalangan pelancong. Ini tidak benar, aktiviti pelancongan di Langkawi masih berjalan seperti biasa, kita berada dalam zon hijau tidak harus ada kegusaran atau risau dalam kalangan pengunjung untuk datang ke Langkawi. Oleh itu, saya nak mengajak pengunjung yang bercadang untuk melancong ke Langkawi terus datang ke sini, kita selamat and it’s fun to be here," katanya.


^{image via google | Sumber: Bernama}

Konsep alam perkerjaan seseorang manusia dalam dunia ini sebenarnya sangat mudah, jika mereka gembira dan bahagia dengan apa yang mereka lakukan. Lebih bermakna jika sesebuah organisasi memainkan peranan sebagai majikan yang bertolenrasi dengan kakitangannya.

Sebuah syarikat pembangunan permainan video dikenali sebagai Rocketwerks, menjadi idaman ramai selepas tampil dengan konsep yang sangat berbeza apabila menyarankan pekerjanya mengambil cuti tanpa had dan cuti sakit pekerja yang juga berbayar. Idea tersebut telah beberapa tahun dipraktikan sejak tahun 2015 lagi.

.

Rocketwerks yang bertapak di New Zealand meletakkan beberapa lagi peraturan cuti menarik kepada staf mereka iaitu semua pekerja perlu mengambil sekurang-kurangnya cuti empat minggu setiap tahun untuk mengembalikan stamina mereka. Bukan itu sahaja, pekerjanya juga ditawarkan gaji tahunan secara purata kira-kira 40,000 Pound Sterling

Ketua Eksekutifnya, Dean Hall berkata strategi itu membantu syarikat menarik ramai kakitangan berkebolehan dan berdaya saing serta dia meletakkan kepercayaan yang penuh kepada kakitangannya untuk melaksanakan projek bernilai jutaan Pound. Baginya pekerja berkualiti dan gembira dengan kerjayanya adalah aset terhebat sesebuah organisasi.

.

Syarikat teknologi itu mengambil pendekatan progresif dengan memperkenalkan skim pekerjaan tersebut dengan tujuan melonjakkan keterlibatan staf dan produktiviti. Konsep yang tidak ortodoks itu mungkin membuatkan sesiapa sahaja membayangkan sebuah pejabat yang kosong dan sasaran syarikat yang tidak terlaksana. Namun, selepas dipantau beberapa tahun, konsep tersebut terbukti dapat meningkatkan hasil kerja selain menggalakkan autonomi dan kesan positif dalam pasukan kerja.

“Lebihan waktu untuk diri sendiri membolehkan pekerjanya menguruskan hal peribadi tertentu yang menjejaskan tumpuan kerja seperti melancong, memperbetulkan soal perhubungan, bersedih atas kematian haiwan peliharaan tersayang, kesibukan berpindah rumah dan menangani isu kesihatan mental.

“Para pekerja diberi kebebasan untuk perkara di luar pejabat supaya mereka mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan. Semua idea ini dipengaruhi pengalaman sewaktu saya berkhidmat dengan tentera,” ujarnya seperti yang dipetik dari portal gaya hidup Australia, Happy Mag.

Menarik bukan? Dah la bos kacak, dapat gaji besar, nak cuti pun senang. Dengar cerita syarikat ini sedang mencari calon pekerja baru di seluruh dunia, kalau rasa anda berkelayakan boleh la cuba.

.

Sumber: staff.co|astroawani