Keretapi Tanah Melayu Berhad (KTMB) mengumumkan perubahan operasi melibatkan perkhidmatan tren yang bermula dari Stesen Tumpat, Wakaf Bharu dan Pasir Mas disebabkan keadaan semasa musim tengkujuh di kawasan pantai timur.

• Penumpang dari Stesen Tumpat, Wakaf Bharu dan Pasir Mas diminta menaiki tren dari Stesen Tanah Merah dan digesa menggunakan perkhidmatan alternatif untuk ke stesen itu.
• Tren No. 27 dari Tumpat ke JB Sentral yang dijadualkan berlepas pada 6.50 petang semalam, sebaliknya bermula dari Stesen Tanah Merah pada 7.49 petang. Perubahan berkuatkuasa sehingga notis terkini dikeluarkan KTMB.
• Penumpang boleh membuat pertukaran tarikh, masa atau membatalkan perjalanan itu dan pemulangan harga tiket penuh akan diberikan bagi sebarang pembatalan.

KTMB berharap penumpang terus mendapatkan maklumat terkini berkaitan operasi tren-tren di Wilayah Timur dengan menghubungi Pusat Khidmat Pelanggan yang beroperasi 24 jam dengan menelefon 03-22671200. Maklumat juga boleh didapati menerusi laman web rasmi www.ktmb.com.my atau ktmberhad (Facebook), ktmbofficial (Instagram), @ktm_berhad (Twitter)

Konsep alam perkerjaan seseorang manusia dalam dunia ini sebenarnya sangat mudah, jika mereka gembira dan bahagia dengan apa yang mereka lakukan. Lebih bermakna jika sesebuah organisasi memainkan peranan sebagai majikan yang bertolenrasi dengan kakitangannya.

Sebuah syarikat pembangunan permainan video dikenali sebagai Rocketwerks, menjadi idaman ramai selepas tampil dengan konsep yang sangat berbeza apabila menyarankan pekerjanya mengambil cuti tanpa had dan cuti sakit pekerja yang juga berbayar. Idea tersebut telah beberapa tahun dipraktikan sejak tahun 2015 lagi.

.

Rocketwerks yang bertapak di New Zealand meletakkan beberapa lagi peraturan cuti menarik kepada staf mereka iaitu semua pekerja perlu mengambil sekurang-kurangnya cuti empat minggu setiap tahun untuk mengembalikan stamina mereka. Bukan itu sahaja, pekerjanya juga ditawarkan gaji tahunan secara purata kira-kira 40,000 Pound Sterling

Ketua Eksekutifnya, Dean Hall berkata strategi itu membantu syarikat menarik ramai kakitangan berkebolehan dan berdaya saing serta dia meletakkan kepercayaan yang penuh kepada kakitangannya untuk melaksanakan projek bernilai jutaan Pound. Baginya pekerja berkualiti dan gembira dengan kerjayanya adalah aset terhebat sesebuah organisasi.

.

Syarikat teknologi itu mengambil pendekatan progresif dengan memperkenalkan skim pekerjaan tersebut dengan tujuan melonjakkan keterlibatan staf dan produktiviti. Konsep yang tidak ortodoks itu mungkin membuatkan sesiapa sahaja membayangkan sebuah pejabat yang kosong dan sasaran syarikat yang tidak terlaksana. Namun, selepas dipantau beberapa tahun, konsep tersebut terbukti dapat meningkatkan hasil kerja selain menggalakkan autonomi dan kesan positif dalam pasukan kerja.

“Lebihan waktu untuk diri sendiri membolehkan pekerjanya menguruskan hal peribadi tertentu yang menjejaskan tumpuan kerja seperti melancong, memperbetulkan soal perhubungan, bersedih atas kematian haiwan peliharaan tersayang, kesibukan berpindah rumah dan menangani isu kesihatan mental.

“Para pekerja diberi kebebasan untuk perkara di luar pejabat supaya mereka mencapai keseimbangan kerja dan kehidupan. Semua idea ini dipengaruhi pengalaman sewaktu saya berkhidmat dengan tentera,” ujarnya seperti yang dipetik dari portal gaya hidup Australia, Happy Mag.

Menarik bukan? Dah la bos kacak, dapat gaji besar, nak cuti pun senang. Dengar cerita syarikat ini sedang mencari calon pekerja baru di seluruh dunia, kalau rasa anda berkelayakan boleh la cuba.

.

Sumber: staff.co|astroawani

Hasil daripada kajian ‘Kepentingan Perjalanan Keluarga’ pada tahun 2017, mendapati remaja Malaysia merupakan yang kedua tertinggi (78 peratus) seronok bercuti bersama keluarga.

Kajian dilakukan Northstar, sebuah firma penyelidikan strategik global, bagi pihak Expedia.com® terhadap ibu bapa, remaja dan golongan dewasa tanpa kanak-kanak dari 28 buah negara di seluruh Amerika Utara, Eropah, Amerika Selatan dan Asia Pasifik.

Orang Asia Lebih Menghargai Ikatan Kekeluargaan

Hampir satu pertiga daripada ibu bapa yang terlibat dalam kajian ini lebih suka mengembara tanpa anak-anak mereka. Namun begitu, kebanyakan ibu bapa Asia paling kurang meninggalkan anak-anak mereka untuk bercuti, berbanding dengan rakan-rakan Barat mereka:

• Ibu bapa Thai (hanya 6 peratus)
• Ibu bapa Korea Selatan (8 peratus)
• Ibu bapa Malaysia (hampir 20 peratus)
• Finland (82 peratus)
• Mexico (64 peratus)
• Sepanyol (56 peratus)

Pengurus Besar Expedia Asia Tenggara dan India, Simon Fiquet berkata, “Kami mempunyai beberapa pandangan yang baik tentang cara orang mengembara, terutamanya keluarga di Asia. Majoriti (hampir 80 peratus) ibu bapa dari Malaysia tidak meninggalkan anak-anak mereka kerana merasakan bahawa percutian bersama keluarga lebih bermakna. Hal ini lebih biasa di kalangan budaya Asia. Memandangkan ibu bapa Malaysia jarang keluar bercuti, mereka memberi penekanan untuk percutian sekeluarga dan sangat menghargai memori perjalanan tersebut.”

Berdasarkan kajian Deprivasi Percutian Expedia 2016, rakyat Malaysia merupakan yang ketiga paling kurang bercuti secara global, di mana hanya menggunakan 25% daripada cuti yang diperuntukkan kepada mereka setahun. Oleh itu, peluang singkat yang diperolehi diaplikasi untuk merapatkan hubungan dengan keluarga mereka.

“Rakyat Malaysia juga terkenal dengan perjalanan harian atau “day trips” dan 88 peratus ibu bapa melakukan kajian sebelum mengembara. Mereka harus memberi pertimbangan bagi pengembaraan makanan atau mengembara bersama anak-anak remaja yang mahu tempat-tempat unik di Malaysia serta sesuai dikongsikan dalam laman Instagram,” katanya lagi. Kebanyakan tempat yang sesuai dan menarik di Malaysia bagi tujuan ini adalah seperti Jambatan Gantung Langkawi; Puncak di Taman Negara Mulu; dan Ladang Teh di Cameron Highlands.

Bagi mereka yang tidak membawa anak-anak bersama, majoriti ibu bapa Malaysia bercuti bagi merapatkan lagi hubungan sesama pasangan mereka. 61 peratus ibu bapa dari Singapura juga bersependapat dan melakukanya percutian sebegitu. Sebab-sebab utama lain yang dikongsi bagi tujuan percutian tanpa anak-anak termasuklah mengelakkan anak-anak ponteng sekolah (37 peratus).

Sebaliknya, hampir separuh (47 peratus) daripada ibu bapa dari Hong Kong secara terbuka mengaku mereka tidak seronok bercuti bersama anak-anak mereka, dengan 78 peratus berasa mereka lebih seronok bercuti sebelum anak-anak mereka ikut bersama.